Entrevista com José Marcos Lisboa

Conheça um pouco mais José Marcos Lisboa, candidato a diretor de Mobilização e Formação Sindical pela Chapa 2 - Renovar é Preciso.

Fale um pouco de vc, a quanto tempo trabalha no MPU, seu cargo e lotação. Sua formação acadêmica.
Lisboa - Estou no MPU, mais precisamente da PRT - 5ª Região Bahia. Sou Técnico Administrativo e já ocupei diversos cargos/funções na minha unidade. Atualmente ocupo o cargo de Diretor da CODIN. Tenho 42 anos e sou Licenciado em Ciências Naturais pela Universidade Federal da Bahia - UFBA. Desde os tempos do antigo ginásio (hoje ensino fundamental II) que desenvolvo trabalho de liderança e representação, como líder estudantil. No ensino médio fui vice-presidente do centro cívico (hoje grêmio estudantil). Por mais de dez anos desenvolvi atividades comunitárias como Presidente de Associação de Moradores e como presidente do Conselho Comunitário de Saúde. Nas eleições municipais de Salvador sempre desponto como um provável candidato a vereador. Sou filiado ao PSOL.

Desde quando está no Sinasempu?
Sou filiado ao SINASEMPU desde a sua fundação e associado à Asempt desde 1996.

Por que decidiu concorrer às eleições?
Tenho paixão pelos movimentos sociais desde adolescente. Minha história de vida comprova isso. Quando ingressei no MPU, tive que me dedicar mais ao trabalho, estudo e família. Acabei me afastando (não totalmente) do movimento Comunitário. Com o estímulo da colega baiana Célia Tosta comecei a fazer parte de comissões de trabalho sobre temas de interesse da categoria dos Servidores do MPU e posteriormente acabei ingressando na Diretoria da Seção Sindical do SINASEMPU na Bahia. Hoje sou o Diretor.

Quanto ao sindicato qual é hoje sua maior deficiência?
O Sindicato precisa ser desburocratizado. Precisa chegar onde o Servidor estiver. Precisa investir mais na sua finalidade primordial: a defesa dos interesses da categoria. Precisa cada vez mais atrair e formar lideranças. Precisa formar/conscientizar o servidor para o sindicalismo.

Você defende apresentação de declaração de imposto de renda antes de assumir o sindicato?
Sim. Em qualquer cargo/função que a pessoa assume deveria ser obrigatório a apresentação da declaração de imposto de renda antes de assumir, durante o período que estiver na função/cargo e depois que deixá-la.

Qual vai ser a estratégia da chapa para reabrir as negociações com o novo PGR?
A estratégia é constantemente buscar o diálogo com a administração.

O sindicato deve atuar também em questões sociais?
Com certeza. O Sindicato deve interagir com outras entidades Sindicais, Movimentos Sociais e também segmentos políticos.

Você acha certo o sindicato focar sua atuação quase que exclusivamente na esfera judicial, como demonstra as 800 ações judiciais em trâmite, muitas no STF?
O foco principal da atuação do Sindicato deve ser inicialmente no âmbito administrativo. A discussão jurídica deve se dar quando esgotada a discussão administrativa, quando direitos forem feridos ou quando houver divergência de entendimentos.

Você concorda com interferências de partidos políticos no sindicato?
Interferências não concordo. Apoio a aproximação com partidos políticos, o debate.

Se ganharem, qual vai ser a atuação do sindicato em relação à formação política e cultural da categoria?
Como já disse antes o Sindicato precisa formar líderes, precisa formar a consciência politico/sindical dos Servidores do MPU. O cargo a que concorro pela Chapa 2 - Renovar é Preciso é responsável por isso e temos muitos projetos nesse sentido.